锦江酒店集团市场规模位列全球酒店集团300强第二位,亚洲第一;酒店管培生项目是锦江酒店的核心人才储备项目,管培生项目始于公司战略目标,终于为锦江酒店(中国区)建设人才梯队,管培生以“酒店总经理”为培养模型和培养目标,拟在3年左右将有潜力的毕业生培养成酒店总经理。
招聘岗位:酒店管培生(简历请在“锦江酒店招聘”微信公众号上投递)
工作地点:全国(优先参考学生意向城市)
>>任职条件
1、大专及以上学历,应届毕业生;
2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3、热爱酒店行业,未来三年有意向在酒店行业发展;
4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及人际交往能力,亲和力强;
5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场敏感度。
>>岗位职责
1、基层期:深入了解一线基础业务,完成各业务线轮岗等;
2、主管期:制定员工工作/排班计划、关注房态、处理客诉、参与员工培训及工作指导等;
3、经理期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作等;
4、副总期:配合及协助店总做好各部门的管理工作等;
5、店总期:店内所有部门的统筹与协调,政府与媒体关系的管理和维护,新员工培训带教,确保店内相关指标达成等。